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武汉理工大学2023年专业技术人员招聘启事

2022-10-20    来源:人事处聘用与考核管理办公室    累计浏览: 4650

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学,是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校,是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展,加强专业技术队伍建设,根据学校工作安排,决定公开招聘专业技术人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

专业技术岗位类别包括实验技术、工程技术、会计审计、卫生技术等,具体岗位及招聘计划见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,热爱教育事业,品行良好,身体健康。

2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神,所学专业符合岗位要求。

(二)岗位要求

1.实验技术、工程技术、会计审计岗位要求:

(1)研究生学历,硕士或博士学位(须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证),同等条件下博士优先考虑;

其中:实验技术岗位要求取得博士学位。

(2)硕士年龄原则上不超过30岁(1993年1月1日及以后出生),具有博士学位或学校认可的副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的,年龄可适当放宽至35岁(1988年1月1日及以后出生)。

(3)全国大学英语四级考试425分及以上或获得其它相当于英语四级及以上水平考试合格证明。

(4)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。

2.卫生技术岗位要求:

(1)取得医学本科及以上学历学位且具有二甲医院3年及以上工作经验,年龄不超过35岁(1988年1月1日及以后出生);或取得医学本科及以上学历学位且二甲医院5年及以上工作经验,年龄不超过40岁(1983年1月1日及以后出生)。

(2)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。

三、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处具体负责招聘的组织与协调工作,纪委办公室监察处等相关职能部门负责招聘过程的监督与指导工作。各用人单位成立考察小组(由党政负责人任组长,纪委书记或纪检监察员须为小组成员),负责对应聘者思想政治、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。

四、招聘流程及时间安排

(一)报名及资格审查

2022年11月7日18:00,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等,已获国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书);人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查,审查结果可在报名系统中查看。

(二)笔试

2022年11月12日左右(以网站通知时间为准),学校统一组织笔试,公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论,主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线,差额确定参加面试考核人选。

(三)面试及实践能力考核

2022年11月20日左右(以用人单位通知时间为准),各用人单位考察小组组织专业技术人员面试考核。重点考察应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察,按岗位数拟定录用人选,报学校审批。

(四)确定聘用人选

人事处将拟录用人员网上公示5个工作日。公示无异议者,报学校人事人才工作领导小组审定。

五、相关说明

1.报名人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消资格。

2.根据疫情防控需要,考核时间、地点及组织形式可适当调整,具体以网站通知为准。

 

联 系 人:牛老师

联系电话:027-87650806 

网上报名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

附件:武汉理工大学2023年度专业技术人员招聘计划汇总表

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